在众多企业中，车间培训作为提升员工技能、提高产品质量、保障生产安全的重要一环，其培训名称的设定显得尤为重要，一个吸引人、富有内涵、便于传播的车间培训名称，不仅能够激发员工的学习兴趣，还能够提升企业的品牌形象，车间培训名称如何写才好呢？
突出培训特点
1、针对性：在命名时，要充分考虑到培训内容的专业性和针对性，使名称直接反映出培训的主题。“精益生产操作技能提升培训”、“自动化设备操作精英培训班”等。
2、实用性：培训名称应简洁明了，便于员工理解和传播。“快速故障排除技巧培训”、“设备维护保养实务班”等。
凸显培训价值
1、价值导向：名称中应包含培训所能够带来的价值，如提高效率、降低成本、提升品质等。“效益倍增之道——精益生产培训”、“品质卓越之旅——六西格玛培训”等。
2、激励作用：通过名称激发员工的学习热情，使其产生强烈的参与欲望。“勇攀高峰——技能提升挑战赛”、“精英争霸赛——优秀员工培训”等。
注重宣传效果
1、易记性：名称要简洁易记，便于在宣传过程中快速传播。“快速通关——技能提升训练营”、“卓越之旅——六西格玛培训”等。
2、独特性：避免与其他培训名称雷同，使企业在市场中脱颖而出。“标杆制造——精益生产培训”、“智造未来——智能设备操作培训”等。
符合企业品牌形象
1、品牌一致性：培训名称应与企业的品牌形象相符，使员工产生统一的认识，对于注重品质的企业，可以采用“品质之光——优秀员工培训”等名称。
2、企业文化传承：在命名时，可以融入企业的核心价值观和核心理念，使培训名称富有企业文化内涵。“团结奋进——团队建设培训”、“创新驱动——研发技能提升班”等。
以下是一些优秀车间培训名称示例
1、智慧制造——智能化设备操作培训
2、精益求精——全面质量管理培训
3、星光大道——技能提升训练营
4、铸魂铸器——企业文化培训
5、绿色制造——环保意识培训
6、安全护航——安全操作技能培训
7、品质领先——六西格玛培训
8、创新驱动——研发技能提升班
9、精英汇——优秀员工培训
10、领航未来——战略管理培训
车间培训名称的设定需要综合考虑多方面因素，既要突出培训特点，又要凸显培训价值，同时还要注重宣传效果和符合企业品牌形象，只有这样，才能使培训名称更具吸引力和影响力，为企业的发展注入新的活力。